Define la zona y la tarea.
Indica las plazas o calles y la cantidad de cartas. Acuerda un alcance realista antes de empezar el turno.
Acuerda el pago y los comprobantes.
Define el pago por hora o por carta y si se necesita foto. Explica qué cuenta como una parada terminada. Sigues siendo responsable de la relación laboral y los requisitos aplicables.
Revisa el reporte.
Comprueba el trabajo, las fotos y la ruta antes de aprobar el pago. Puedes exportar la nómina a CSV.
Usa el idioma que funcione.
Las pantallas del trabajador están disponibles en español. Asegúrate de que las instrucciones y la carta también sean claras para quien hace el trabajo y para quien la recibe.